岗位职责：
1.完成质量管理体系文件的编制工作；
2．根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进情况进行跟踪验证；
6、对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间提交整改报告；
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
8.对公司提供给客户的PPAP文件进行审核，并报项目负责人批准；
9.按顾客要求填写相关的供应商调查表，并完成第二、三审方核资料的提交工作；
10.发生顾客抱怨时，负责召集相关人员进行分析，并出具5D或8D报告，或按照客户要求出具相应的改进报告。并对改进过程及有效性进行监督验证
11.完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、教育
专科以上学历；
2、培训
2.1经过TS16949:2009质量管理体系知识培训和五大手册培训并获得证书；
2.2经过TS16949:2009内审员资格培训并获得证书。
3、技能
3.1懂QC新旧七种工具；
3.2了解MINITAB软件；
3.3熟悉TS16949五大手册并能应用于工作实际中；
3.4能够熟练应用office办公软件，完成各种工作报告；
3.5熟悉TS16949:2009质量管理体系，严格按照质量管理体系相关规定开展工作；
3.6具备按照VDA6.1和VDA6.3进行产品和过程审核的能力；
4、经验
4.1具有3年以上质量体系工作经验；
4.2具有ISO9001、TS16949:2009内审经验；
4.3具有VDA6.1和VDA6.3审核经验。
5、素质
正直、诚实，并有责任心，具备一定抗压力能力。