发布时间：2015-08-23        浏览次数：301

又是一年毕业季，青春的时光带着抱负和理想走进社会。规划人生黄金的15年很重要，就像一座连接现在和未来的桥，只有规划清晰才能到达成功的彼岸。20～25岁：积累经验长本事20岁前，大多数人的经历是相同的，读书、升...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：244

对绝大多数人而言，人生的第一份工作都不会是其最后一份工作，但第一份工作，对于一个人今后的职业发展具有深远影响。尽管有评论指出，“头份工作不稳又如何”（《中国青年报》1月19日），但第一份工作是我们完成由...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：51

员工主动辞职是否有权要求支付补偿费？律师您好！ 我公司是一家私营企业，最近有的员工向我司提出辞职，并且要求我司向其支付数额较高的离职补偿费。请问公司在哪些情况下应向辞职的员工支付离职补偿费，具体又该怎样...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：54

最近太憋屈了。我在一家公司做录入员，因为客户自己的关系，我在录入时有了差错，造成了经济损失，公司说要我自己掏钱赔偿！明明这是公司流程和监管不严格的问题，却要我自己承担损失，这不公平！请问这样的规定合理...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：46

我在上海工作，月薪25000元，我的公司按照本市最高标准为我缴纳社保和公积金。可我个人并不想交这么多社保和公积金，一方面不清楚未来社保会怎么样发展，另外一方面我在上海已经有两套房，公积金对我来说没啥用。我向...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：398

面试中有些错误可以容忍，但有些错误可能直接拒面试者于千里之外。特邀面试官总结五点面试常犯错误，希望对即将参加面试的您有用。错误一：不自信 叙述人：王洁，女，24岁 专业：法律 面试岗位：招商顾问 在招聘会上...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：243

对于这个金九银十找工作高峰期，招人应该不会难。但事实上呢？很多HR会经常抱怨说招人困难，面试好不容易约好时间地点，地址也发过去了，答应准时过来却总不见人。打电话询问原因却电话没人接听，为哪般？案例呈现：...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：246

回去等通知！”根据市民网人才的一项在线调查显示，在面试结束后类似以上的答复是求职者最常听到也最反感听到的。我们鼓励求职者致电询问结果，但求职者也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：74

如果你在面试环节被HR误解和被批评，你该如何化解？问题分析：面试官抛出这类问题，是想看到你对待人事的态度。尤其作为职场新人，很容易会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。然而若问题答得过于保守，则又显得...[查看全文]

发布时间：2015-08-23        浏览次数：252

1、缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。老练的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、职业路径混乱工作...[查看全文]