泰州市姜堰区淤溪镇人民政府

公开招聘联防队员公告

    因工作需要，面向社会公开招聘联防队员5名（男性4名，女性1名）。现将相关事项公告如下：

一、招聘条件如下：

①思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规，品行良好；

②具有吃苦耐劳、勤奋敬业精神，有较强的责任心和事业心，自愿从事联防工作；

③年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）

④具有国家承认的高中（中专）及以上学历；

⑤相貌端正，身体健康，具备正常履职的身体条件；

⑥中共党员（含预备党员）、退役士兵（士官）、全日制大专及以上学历、淤溪镇户籍的优先；

⑦有下列情形之一的，不得报名：

1、现役军人；2、被机关、事业单位辞退未满五年的人员；3、近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定有考试作弊行为的人员；4、曾受过治安刑事处罚或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的；5、受党纪政纪处分在影响期内的；6、其他不符合条件的人员。

二、招聘程序和方法

本次招聘采取公开招聘方式，由泰州市姜堰区淤溪镇人民政府统一组织，泰州三水人力资源有限公司具体实施，按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泰州三水人力资源有限公司网站：姜堰就业网（www.jy91.net）向社会公布招聘简章。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2019年9月23日— 9月30日

上午9：00—11：45  下午14：30—17：45

2、报名地点： 泰州三水人力资源有限公司（上海路9号三楼308室）         

3、报名方式：本次报名工作采取现场。

4、报名注意事项：

（1）报名时考生须提供下列相关证件的原件和复印件：①本人有效居民身份证、户口簿；②毕业证书（如是退役士兵可提供退役士兵证明）；③在职人员提供单位同意报考证明（如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）；④报考人员如是党员则须提供党组织关系证明。

（2）报名时，报考人员须如实填写《报名表》1份，同时提供本人近期同底免冠二寸彩色照片4张。

（3）报考人员应仔细阅读本公告，按公告要求如实、准确、完整地填写有关信息，对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假、伪造证件或因其他原因骗取考试资格的，立时取消相关资格，并按有关规定严肃处理。

（4）本次招聘开考比例原则上为1：3，如报名人数不足则不得低于1:1.5的比例开考。报名结束后，招聘计划数与报名人数的比例达不到1:1.5，是否延长报名时间、核减或取消岗位计划，由组织招聘单位研究后确定。

（5）报名时按招聘条件对报考者进行资格审查。审查合格后，报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证领取《准考证》，领取时间和地点另行通知。

（三）笔试

笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

（四）面试

1、面试人选确定

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1，按实际符合条件人数面试。

2、面试组织

面试采用结构化面试方式。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+优先加分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

岗位优先加分标准为：中共党员（含预备党员）加1分；全日制大专及以上学历加1分；退役士兵（士官）加1分，淤溪镇户籍加1分（以当地村委会出具证明为准）。

（五）体检

根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩得分高者确定，如面试成绩仍相同，则另行组织加试确定。

在确定体检人员时，因考生放弃体检出现缺额的，根据考生的总成绩在面试合格人员中从高分到低分按缺额数递补。报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

（六）考察

体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。

（七）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在姜堰就业网公示3个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）聘用

经公示确定的拟聘用人员，办理聘用手续，试用期满考核不合格的，予以解聘。逾期不报到者，视为自动放弃。

三、管理与待遇

1、被聘用人员与淤溪镇政府签订劳动合同，其中试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。聘用期满后考核结果在合格以上的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。

2、薪资待遇：被聘用人员试用期内享受每月姜堰区当年度最低工资标准，试用期结束后参照同类人员标准执行，并依规定缴纳社会保险。

3、镇政府对被聘人员实施年度实绩考核。

4、有下列情形之一者终止聘用关系：①在聘用期间违反工作纪律或犯有严重错误的；②不认真履行岗位职责，身体素质、能力素质不能胜任工作需要的；③其他原因需解除合同的。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受淤溪镇纪委和社会监督。对弄虚作假，徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由泰州市姜堰区淤溪镇组织科负责解释。

咨询电话：0523-88795101、0523-88241919

监督电话：0523-88796006

泰州市姜堰区淤溪镇政府

2019年9月20日