泰州市金姜堰旅游发展有限公司公开招聘工程项目管理人员公告
泰州市金姜堰旅游发展有限公司因发展需要,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
现场管理人员1名、资料员1名。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
现场管理人员报考条件:
1、从事工程项目施工现场管理15年以上的经验,大专及以上学历;
2、中级职称可优先聘用;
3、责任心强,能吃苦耐劳,有上进心。
资料员报考条件:
1、大专及以上学历。
2、责任心强,能吃苦耐劳,有上进心。
(二)招聘对象
1、面向社会公开招聘。
2、下列人员不得报名:
(1)现役军人;
(2)近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员;
(3)曾因违法受过处罚的人员;
(4)曾被开除公职的人员;
(5)近三年内受到党纪政纪处分的人员;
(6)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;
(7)不符合报考条件的其他人员。
三、报名事项
(一)报名时间及地点
报名时间:2019年10月14日— 10月16日
(上午:9:00-11:45,下午:2:00-5:45)。
报名地点:泰州三水人力资源有限公司308室(姜堰区上海路9号)。
(二)报名方式
1、考生本人现场报名(不接受委托报名及网上报名)。
2、本人近期同底2寸免冠正面彩照3张;
3、提供有效居民身份证、学历证书及岗位要求的工作经验证明材料、户口簿等相关证明材料(以上均需交验原件,并提供复印件1份),若有岗位优先考虑的技能等级或职称证书的提供原件及复印件1份;
4、报考者应根据自身条件,对照公告及招聘岗位要求,自愿选择报考岗位,填写《报名表》一份,每人限报考一个岗位,不得兼报、多报,否则一律取消考试资格。
四、招聘流程
本次招聘由第三方专门招聘机构统一组织,按照公布招聘事项、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:
(一)公布招聘事项
通过姜堰人才网(www.jyrc.net)、姜堰就业网(www.jy91.net)同步向社会公布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名时按招聘条件对报考者进行资格审查。审查合格后,报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证领取《准考证》,领取时间和地点另行通知。
(三)面试
面试主要考察应聘人员对应聘岗位的适应程度,分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变协调能力及仪容仪表等。面试满分为100分,面试合格分数线为60分,不合格者不得进入下一招聘环节。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检
根据考生的面试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。如总成绩相同,根据考生面试成绩从高分到低分确定,如面试成绩相同,则另行组织加试确定。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。
体检的具体时间、地点另行通知。体检费用自理。
(五)考察
体检结束后,对体检合格人员组织考察。根据考察情况初步拟定聘用对象,并进行公示。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在姜堰就业网公示5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,在面试合格人员中按该岗位报考人员面试成绩从高分到低分进行递补。办理录用审批手续后,不再递补。
(七)聘用
经公示确定的拟聘用人员,办理聘用手续并签订聘用合同,确定聘用关系。
五、聘用人员的管理及工资待遇
1.被聘用人员聘用期内实行劳动合同制度,合同期为2年,其中试用期为2个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。聘期满后考核结果在合格以上的,可根据工作需要和本人意愿续签合同。
2.有下列情形之一者终止聘用关系:①在聘用期间严重违反工作纪律或犯有严重错误的;②身体素质、能力素质不能适应工作的;③其他原因需解除协议的。
3.现场管理人员工资待遇6000元/月,资料员工资待遇2200元/月,最终以正式签订的聘用合同约定的为准。
六、纪律与监督
本次招聘工作全过程贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,整个招聘工作在金姜堰公司行政部监督下进行。
注意事项:
1、应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,金姜堰旅游发展有限公司有权取消其录取资格。
咨询电话:0523—88241919
监督电话:0523-88220688转801
泰州市金姜堰旅游发展有限公司
2019年10月14日
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