昨日，西安市“春风行动”首场招聘会现场，一家企业工作人员通过电脑面试应聘者

今年“春风行动”的首场招聘会昨日在建工路市人力资源市场举行，虽然还未到外来务工人员集中返城期，但也有不少人前来应聘，有932人初步达成就业意向。在正月十五之后，还有多场招聘会帮求职者找工作。今年“春风行动”招聘会还首次实行远程招聘，为求职者不出家门即可找工作提供了便利。
创新
QQ视频先初审 合适了再面试
在市职介中心的远程面试洽谈室里，有两人正在通过QQ视频交谈。您可别以为他们是在闲聊，那是在进行招聘初审。这是今年“春风行动”招聘会的创新，首次实行远程招聘，为求职者提供方便。以后，这样的方式将常态化，外地企业也能通过视频在西安招聘。
昨日上午，西安一家大型酒店的招聘人员邹女士坐在电脑前，打开QQ视频功能，戴上耳机与一名求职者交谈。她询问了对方的姓名、年龄、工作意向等基本信息，还告知求职者酒店对相关岗位的基本要求。电脑另一端的求职者也了解了酒店对员工住宿、社保等方面的待遇。经过基本的沟通，邹女士通知求职者次日到酒店进行二次面试。
“通过视频，我既能知道求职者的基本信息，还能看到对方的形象，了解她的言谈举止，完全能够达到初审目的。”邹女士认为，这与现场招聘在实质上没有区别，但无论是对用人单位还是求职者都更加方便，这种方式很好。
27岁的何陶就是电脑另一端的求职者，她在电话里告诉记者：“我还是第一次进行视频面试，感觉挺新颖也挺方便的。”何陶说，她以前找工作都是在网上找招聘信息，还遇到过收中介费的情况，总觉得不安全，“像这样由政府部门组织的视频面试，既能达到招聘的目的，还能让求职者安全求职。酒店通知我去二次面试，我觉得希望挺大的。”
市职介中心工作人员彭奕博告诉记者，春节前，他们把用人单位的招聘信息发送到了小寨街办大唐社区，由社区向居民发布，有工作意向的人在社区报名就能参加面试。“这次进行视频面试的不仅有大唐社区的居民，还扩大到了周边社区。共有5家用人单位提供岗位771个，有45人参加面试，19人达成面试意向。”彭奕博说，这次视频招聘相当于一次试点，以后这样的形式会常态化，尤其是外地企业，以后在西安招聘会更便捷。
现场
26岁求职者技能不专业 找工作高不成低不就
招聘会现场，求职者们边走边看，遇到感兴趣的岗位会停下来询问。26岁的雒四虎是户县人，在杭州工作四年的他今年决定留在西安。“父母年龄大了，我也到了要成家的年纪，还是找份离家近的工作好。”
在杭州的四年，雒四虎是名流水线工人，在招聘会上转了转，他说：“虽然工作时间长，但专业度不够，还算不上技术工人，所以有点高不成低不就。估计要从学徒做起，可学徒的工资又低。”转了一圈，雒四虎觉得用人单位给学徒工的薪酬大约是2000元左右，与自己预期的3000元有差距，“有几家机械制造类企业招聘钳工、铆工等，主要还是我的技能不够。”在了解了用人单位的要求现状后，他想再看看，先找工作提高自己的技能，再谋求较高的薪酬。求职者周永刚也准备进行成人大专考试和专业证照考试，使自己更具备竞争力。
投资办厂失败 昔日老板招聘会上求职
昨日的招聘会上，一位曾经身价千万的老板，也因投资失败而来求职。
这位中年男子不愿意透露自己的姓名。他告诉记者，自己从桂林一所专科学校毕业后，在江苏就业，主要做机械类工作。他从基层一步步做起，一直做到主管职位，在积累了资金后开始创业。
2010年，他投资2000多万元开办工厂，主要还是做老本行造纸机械，可没想到投资失败，不仅葬送了本钱，还背了几百万的债务，这段经历成了他的痛。再加上孩子也患了恶性肿瘤，他的人生似乎陷入困境。
“以前是我招工人，现在我成了求职者。”他苦笑着说，还是想干回老本行，再找找商机谋出路挣些钱，尽快把欠款还完。
企业
最缺熟练技术工
建议年轻人应长远考虑
国水投资集团西安风电设备公司这次要招聘40多名技术工人。记者在电子屏上看到，他们给焊工岗位的薪酬是3500元至6500元。负责招聘的工作人员告诉记者，他们企业生产的风电设备，精度较高，最缺的是熟练技术工人，企业也特别愿意用较高的薪酬来留住这样的人才。“比如大立车工，这个工种在西北地区少，我们企业比较缺。这类岗位在订单多时月薪能达到7000多元。”
招聘人员表示，招聘不到熟练技工，他们就希望能培养这类人才。比如对学徒岗位会放宽学历要求，中专中技学历都可以，大约一年就能出师，出师后工资就会翻倍增长。但学徒工资1800元起，相对较低。“但是很多年轻人坚持不下来，岗位的流动性就大。”她建议，年轻人求职时不要只看眼前的利益，要长远考虑，首先要在基础岗位上锻炼、学习，掌握了技能后工资自然就高了。
提醒
预期今年薪酬上涨12.6%
后续还有多场招聘会
据了解，昨天的招聘会共提供岗位9700个。其中现场参会企业45家，提供空岗4152个；代招代聘企业15家，提供空岗950个；发布急招急聘信息企业120余家，提供空岗4600个。共有2900多人进场求职，932人初步达成就业意向。
市职介中心咨询策划部部长张战仓说：“从我们征集的单位的岗位分析，用人单位对求职者的学历的要求相比往年有所提高，基本都要求达到高中以上。经过春节前对176家用人单位的调查，今年的薪酬水平比去年提升12.6%，月平均能达到2856元。”他表示，目前还不是外来务工人员集中返城期，所以首场招聘会进场求职的人数不算多。多数外来务工人员会在正月十五后返城，届时还会有多场招聘会陆续举行。此外，市职介中心还与阎良、高陵、灞桥、雁塔等4区县合作，联合举办3场大型现场招聘会，两场远程面试。具体场次可以在市人社局官方网站查询。
市职介中心会加强与外地市就业信息的共享和交流，加强与长三角、珠三角等劳务协作单位，宝鸡、渭南、铜川、咸阳、商洛等泛西安用工协作联盟成员单位的沟通联系，扩大就业信息覆盖面，为用工单位跨市招聘和劳动力异地转移就业搭建平台。