泰州三水人力资源有限公司招聘工作人员（会计）公告

因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

会计1名。

二、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1、具有经济、金融及会计专业本科及以上学历。

2、身体健康、品貌端正、无不良记录。

3、女性，年龄28周岁及以下。

4、泰州市户籍。

（二）招聘对象

1、面向社会公开招聘。

2、下列人员不得报名：

（1）现役军人；（2）近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；（3）曾因违法受过处罚的人员；（4）曾被开除公职的人员；（5）近三年内受到党纪政纪处分的人员；（6）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；（7）不符合报考条件的其他人员。

三、报名事项

（一）报名时间及地点

报名时间：2020年3月17日-2020年3月19日

（上午：8：30-11:45，下午：2:00-5:15）。

报名地点：泰州三水人力资源有限公司308室（姜堰区上海路9号）。

（二）报名方式

1、考生本人现场报名（不接受委托报名及网上报名）。

2、本人近期同底2寸免冠正面彩照3张；

3、提供有效居民身份证、学历证书、户口簿等相关证明材料（以上均需交验原件，并提供复印件1份）；

4、报考者应根据自身条件，对照公告及招聘岗位要求，自愿选择报考岗位，填写《报名表》一份。

四、招聘流程

本次招聘由泰州三水人力资源有限公司统一组织，按照公布招聘事项、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘事项

通过姜堰就业网（www.jy91.net）向社会公布招聘信息。

（二）报名及资格审查

报名时按招聘条件对报考者进行资格审查。审查合格后，报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证领取《准考证》，领取时间和地点另行通知。

（三）考试

①笔试

笔试采取闭卷答题形式，满分为100分。笔试不指定复习用书，笔试内容注重综合能力和专业知识相结合。笔试具体时间、地点详见《准考证》。

②面试

根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1，按实际符合条件人数面试。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试具体时间、地点另行通知。

综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩占40%+面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（四）体检

根据考生的综合成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。如综合成绩相同，根据考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同，则另行组织加试确定。

体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

（五）考察

体检结束后，对体检合格人员组织考察。根据考察情况初步拟定聘用对象，并进行公示。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在姜堰就业网公示3个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在面试合格人员中按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。办理录用审批手续后，不再递补。

（七）聘用

经公示确定的拟聘用人员办理聘用手续，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，予以解聘。逾期不报到者，视为自动放弃。

五、薪酬管理

拟聘用人员严格按照我公司相关制度以及所签订劳动合同进行考核管理。试用期工资2500元/月并缴纳社会保险，试用期满后工资按照我公司薪酬管理办法相关规定发放。

六、纪律与监督

本次招聘工作全过程贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，在社会监督下进行。本次招聘公告由泰州三水人力资源有限公司负责解释。

注意事项：

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，泰州三水人力资源有限公司有权取消其录取资格。

咨询电话： 0523—88241919

泰州三水人力资源有限公司

2020年3月17日