泰州三水人力资源有限公司

公开招聘合同制工作人员（驾驶员）简章

因工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位条件及人数

岗位:C1照驾驶员1名。

（一）招聘条件如下：

1、必须持有泰州市车辆管理所核发的C1照及以上驾驶证，并具有5年以上驾龄；

2、大专及以上文化程度，男性，年龄在36周岁以下，有党政机关驾驶工作经验的优先录用。综合条件特别优秀的，年龄可适当放宽；

2、具备良好的职业道德，思想政治素质好，身体健康,无传染性疾病、无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病史，无酗酒、吸毒行为记录；

3、具有吃苦耐劳、勤奋敬业精神，有较强的责任心和事业心；

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、现役军人；2、被机关、事业单位辞退未满五年的人员；3、近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定有考试作弊行为的人员；4、曾受过治安刑事处罚或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的；5、受党纪政纪处分在影响期内的；6、其他不符合条件的人员。

二、招聘程序和方法

本次招聘采取公开招聘方式，在江苏农水投资开发集团有限公司的指导和监督下，由泰州三水人力资源有限公司组织实施，按照公布招聘事项、报名与资格审查、技能考核、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过www.jy91.net网站向社会公布招聘简章。

（二）报名与资格审查

本次报名工作采取现场填表报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报者除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报者的有效期内二代居民身份证原件及复印件。报考人员报名时须提供以下资料：

①本人有效居民身份证原件及复印件；

②毕业证书原件及复印件；

③驾驶证原件及复印件；

④本人近期同底免冠二寸彩色照片3张；

⑤三年内未发生有责致人死亡或重伤的交通事故，无饮酒后驾驶或醉酒驾驶记录（由公安交警部门开具相关证明）；

报名时间：2019年3月17日—3月19日

上午8：30—11：45  下午14：00—17：15

报名地点：泰州三水人力资源有限公司（姜堰区上海路9号三楼）。

（三）技能考核

技能考核主要测试考生履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，考核成绩满分为100分。考核方案另行制定，考核时间和地点另行通知。

（四）面试

在技能考核合格人员中，根据技能考核成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1，按实际符合条件人数面试。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试具体时间、地点另行通知。  

总成绩计算方法：按技能考核成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。技能考核成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（五）体检

体检方式参照《公务员录用体检通用标准（试行）》开展，体检不合格者取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。

（六）考察

体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织考察。

（七）公示

拟聘用人员名单在www.jy91.net网站公示3个工作日。

（八）聘用

经公示确定的拟聘用人员与泰州三水人力资源有限公司签订劳动合同。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到的，视为放弃聘用。

三、管理与待遇

1、被聘用人员与泰州三水人力资源有限公司签订劳动合同，聘用期内实行二年一签，其中试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。聘用期满后考核结果在合格以上的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。

2、被聘用人员试用期内享受每月姜堰区本年度最低工资标准2020元；正式聘用后，工资待遇具体面谈。

3、公司对被聘人员实施年度绩效考核。年度考核不合格的，予以解聘。

4、有下列情形之一者终止聘用关系：①在聘用期间违反工作纪律或犯有严重错误的；②不认真履行岗位职责，身体素质、能力素质不能胜任工作需要的；③其他原因需解除合同的。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受有关部门和社会监督。

报名联系人：李女士          

联系电话：0523-88241919

泰州三水人力资源有限公司

2020年3月17日