泰州市金姜堰旅游发展有限公司公开招聘合同制工作

人员公告

因工作需要，泰州市金姜堰旅游发展有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

导游人员8名。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱并愿意从事景区导游讲解工作；

（二）具有大专及以上学历，旅游管理相关专业、有导游证者、有工作经验者（提供工作证明）优先聘用；

（三）年龄在21周岁以上40周岁以下；

（四）身体健康，五官端正，形象气质好，普通话标准流利、口齿清楚、声音洪亮，有较强的语言表达能力和应变能力（有普通话证书二级乙等及以上者优先），女性身高不低于160㎝，男性身高不低于170㎝；

（五）责任心强，能吃苦耐劳，有上进心；

（六）下列人员不得报考：现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘程序

本次招聘由第三方专门招聘机构统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘事项

通过姜堰就业网（www.jy91.net）同步向社会公布招聘信息。

（二）报名及资格审查

报名时间：2020年11月2日～2020年11月4日  

上午：8：30～11:45   下午：14:00～17:20。

报名地点：泰州三水人力资源有限公司308室（上海路9号）。

报名方式：本人现场报名。

注意事项：

报名时须提交以下材料：

①学历、学位证件及相关行业资格证书原件及其复印件1份；

②有效居民身份证原件及复印件1份；

③近期同底二寸彩色证件照3张；

④岗位要求的其他材料。

（三）面试

面试主要考察应聘人员对应聘岗位的适应程度，分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变协调能力及仪容仪表等。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

根据考生的面试成绩，在面试合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。如面试成绩相同，则另行组织加试确定。

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检不合格者取消聘用资格。时间、地点另行通知。

（五）考察

对符合条件的人员进行考察，根据考察情况初步拟定聘用对象，并进行公示。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在姜堰就业网（www.jy91.net）公示5个工作日。

（七）聘用

 与公示通过的拟聘用人员签订聘用合同，试用期2个月。确定聘用关系。

 四、招聘人员的管理及工资待遇

（一）被聘用人员聘用期内实行劳动合同制度，合同期为2年，其中试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。聘期满后考核结果在合格以上的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。  

（二）有下列情形之一者终止聘用关系：①在聘用期间严重违反工作纪律或犯有严重错误的；②身体素质、能力素质不能适应工作的；③其他原因需解除协议的。

（三）导游人员工资待遇暂定2200元/月，最终以正式签订的聘用合同约定的为准。

五、招聘原则

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，由金姜堰公司行政部监督。

本简章由金姜堰公司综合部负责解释。

联系电话：0523-88241919

监督电话：0523-88517998

    泰州市金姜堰旅游发展有限公司       

2020年11月1日