泰州三水人力资源有限公司招聘

合同制工作人员公告

因工作需要，我公司面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

　　招聘岗位和相关要求详见《泰州三水人力资源有限公司2020年公开招聘合同制工作人员岗位表》(附件1 ，以下简称《岗位表》)。

二、报考条件及招聘对象

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守国家法律、法规，品行良好，具备较强的责任心和社会责任感；

3.具备岗位所需的学历、学位、专业及其他要求（以《岗位表》为准）；

4.身体健康、品貌端正，具备正常履职的身体条件。

（二）招聘对象

1．面向社会公开招聘。

2.下列人员不得报名：

现役军人或普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国家和省另有规定不得应聘到相关单位有关岗位的人员。

三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照公布招聘公告、报名及资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

(一)公布招聘公告

　　招聘公告通过姜堰就业网站（www.jy91.net)发布。

(二)报名及资格审核

1、报名时间：2020年12月1日—2020年12月3日

(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)

2、报名地点：泰州三水人力资源有限公司308室（姜堰区上海路9号）。

　　3、报名方式：本人现场报名或委托他人现场代报名，不接受电话或网上报名。代报名人除按要求提供报名人员材料外，须同时提供代报名人的身份证原件及复印件。

4、报名材料：

　　(1)报名人员填写《泰州三水人力资源有限公司公开招聘合同制人员报名表》一份(附件2)，保证填写信息真实、齐全并本人签名。

　　(2)本人有效期内二代居民身份证原件及复印件，近期免冠正面1寸彩照3张;

　　(3)毕业证书、学位证书原件及复印件;

　　(4)岗位要求的其他资格证书或证明材料原件及复印件;

　　(5)在职人员提供单位同意报考证明，如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供。

5、注意事项：

　　在招聘全过程考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生面试和聘用的，责任自负。考生提供虚假信息的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。

（三）面试

面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试成绩当场书面通知考生。本次面试开考比例不低于2:1，如若面试人数与岗位招聘计划数之比不足2:1，是否延长招聘或核减岗位由我单位研究决定。面试具体时间、地点详见《面试通知书》，考生携本人身份证领取《面试通知书》，领取时间另行通知。

　　面试成绩在姜堰就业网(www.jy91.net)公布。

（四）体检

根据考生的面试成绩，在面试合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。若面试成绩相同的，另行组织面试确定。

体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

(五)考察

体检结束后，对体检合格人员组织考察。根据考察情况初步拟定聘用对象，并进行公示。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在“姜堰就业”网站上公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在面试合格人员中按该职位报考人员面试成绩从高分到低分进行递补。办理录用审批手续后，不再递补。

(七)聘用

　　经公示确定的拟聘用人员办理聘用手续，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，予以解聘。逾期不报到者或未在规定时间内签订劳动合同者，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如与原单位发生人事劳动争议等事项，责任自负。

四、薪酬管理

拟聘用人员严格按照我公司相关制度以及所签订劳动合同进行考核管理。工资按照姜堰区最低工资标准发放并按规定缴纳社会保险。

五、纪律与监督　

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，招聘工作接受社会监督。

六、本公告由泰州三水人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：0523-88241919

附件1：

1606724118673157.xls

附件2：

1606723233222041.doc

泰州三水人力资源有限公司

 2020年11月30日