招聘简章

因工作需要，某驾驶员考试服务机构现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘合同制工作人员4名，相关要求详见《招聘岗位一览表》（附件1）。

二、招聘条件

报考人员需符合以下要求：

1.遵纪守法，品行良好;

2.年龄要求详见《招聘岗位一览表》；

3.具有各招聘岗位要求的相应学历;

4.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件；

5.招聘岗位要求的其他条件。

下列人员不得报考：

现役军人；在读学生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近三年内受到党纪政务处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合报考条件的其他人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、综合考试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰就业网（www.jy91.net）向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格审核

1.报名方式

为做好疫情防控工作，本次招聘采用网络报名的方式进行，应聘者至姜堰就业网（www.jy91.net）下载并填写《报名表》，同时将报名表、身份证、学历（学位）证书、照片、招聘岗位要求的其他证明材料等扫描件打包压缩，并以“应聘岗位+应聘者姓名”形式命名，发送至电子邮箱：ssrlfll@163.com（只接受网络邮箱报名）。

报名及资格审核时间为：2021年9月14日至9月17日。

2.报名注意事项：

(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行填写《报名表》（附件2），每人限报1个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格；

(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消聘用资格;

4.领取准考证：

报考人员凭本人有效期内的居民身份证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

(三)综合考试

本次招聘为综合测试（技能测试+面试）。

1、技能考核。技能考核主要测试考生履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，考核全程电子监控。

2、面试。在技能考核后，组织进行面试。面试采用结构化形式，满分为100分，合格分数线为60分。

(四)综合成绩计算与公布

考试结束后，按技能考核成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。综合成绩在姜堰就业网（www.jy91.net）公布。

(五)体检

根据报考人员综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。综合成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织考核确定。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员名单在姜堰就业网（www.jy91.net）公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(六)考察

对体检合格者进行考察，考察工作按相关要求组织实施。

(七)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员，在姜堰就业网上公示5天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳务派遣合同，试用期2个月，工资标准按相关规定执行。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

咨询电话：88241919

附件1：《招聘岗位一览表》1631518039193483.xlsx

附件2：《报名表》1631518098833271.doc

2021年9月13日