姜堰区饮食服务公司公开招聘

合同制工作人员简章

姜堰区饮食服务公司系区供销总社直属的一家国有企业。因发展需要，该公司面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次共计划面向社会公开招聘3名合同制工作人员，其中综合文字岗位2名，市场营销岗位1名。

二、报考条件

1、年龄要求：40周岁及以下（1982年2月10日以后出生）；

2、专业及学历要求：综合文字岗位需中文或新闻及相关专业本科及以上学历，市场营销岗位专业不限本科及以上学历；

3、遵纪守法，品行良好；

4、身体健康，品貌端正；

5、岗位要求的其他条件。

报考综合文字岗位的考生如具有五年以上办公室文字工作经验或有10篇以上在区级或以上媒体发表、撰写过单位领导讲话（经验材料）在本单位及上级大会上使用、交流的，年龄可放宽至45周岁以下，学历可放宽至大专以上，专业不限。

 （二）下列人员不得报考：

现役军人；被机关、事业单位辞退的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；近三年内受到党纪政纪处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合招聘岗位报考条件的其他人员。

三、招聘程序和方式

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

（一）公布招聘简章 

通过姜堰就业网（www.jy91.net）等网络平台向社会公布本招聘简章。

（二）报名

1.报名时间：2022年2月10日至2月20日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）。

2.报名地点：泰州三水人力资源有限公司三楼308室（姜堰区上海路9号）。

3.报名方式：本人现场报名或委托他人现场代报名。委托报名人除按要求提供报名人员材料外，须同时提供委托报名人的身份证原件及复印件。

4.报名材料：

（1）考生填写《姜堰区饮食服务公司招聘合同制工作人员报名表》（附件）一份，保证信息填写真实齐全并由本人签名；

　　（2）本人有效期内二代居民身份证原件及复印件;

（3）毕业证书原件及复印件;

（4）学信网打印的教育部学籍在线验证报告；

（5）近期2寸正面免冠彩色照片3张；

注意事项：在招聘全过程考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。考生提供虚假信息的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。

（三）资格审查

报名时按招聘条件对报考者进行资格审查，审查合格后，报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证领取《准考证》（《通知书》），领取时间和地点另行通知。

（四）考试

1、考试方式：

本次招录开考比例为1:3，若岗位招聘计划数与报名人数之比不足1:3，是否延长招聘或核减岗位由招聘单位研究决定。综合文字岗位考试采取笔试和面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分；市场营销岗位采用面谈式面试方式进行，满分为100分。

A:综合文字岗位考试：

（1）笔试。笔试采取闭卷形式，为综合能力素质测试。

笔试内容：包括从事招聘岗位必备的政治理论水平、公共基础知识、申论写作能力及综合能力。考试内容不指定复习用书。

笔试时间、地点：另行通知，详见《笔试准考证》。

笔试成绩计算：笔试满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例，确定面试资格审核人员名单（同分跟进），公布笔试成绩和面试资格审核人员名单。

（2）面试。

面试时间及地点：另行通知，具体时间和地点详见《面试通知书》。

面试方式：综合文字岗位采用结构化面试方式。面试总分为100分，合格分数线为60分，不合格不得进入下一环节。经考场监督员审核后，当场发放《面试成绩通知单》。

B:市场营销岗位考试

采取面谈式面试方式进行。面谈主要了解考生综合知识运用能力、语言表达能力等。时间、地点详见《面谈通知书》，《面谈通知书》领取时间和地点另行通知。

2、总成绩计算：面试结束后，综合文字岗位按笔试、面试成绩60%、40%的比例折算总成绩，市场营销岗位总成绩按面谈成绩计算。各项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。

3、成绩公布：公布考生总成绩和参加体检人员名单。根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例，确定参加体检的人员名单。总成绩相同的，招考单位结合考生政治面貌、学历层次、基层工作经验及岗位需要等择优确定参加体检的人员名单。

（五）体检

总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例参加体检，考生凭本人二代有效居民身份证原件、笔试准考证及《面试通知书》或《面谈通知书》，领取《体检通知书》（具体时间地点另行通知）。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》等文件执行。

因体检不合格而出现的缺额，在参加面试的考生中按总成绩依次从高分到低分进行递补。总成绩相同的，根据考生的面试成绩由高分到低分确定。

体检具体时间、地点另行通知。

（六）政审考察。体检结束后，对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查，政审不合格的，不予录用。

（七）确定拟聘用人员名单

根据考试成绩、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

（八）公示

拟聘用人员名单在姜堰就业网等网络平台上公示，公示时间为5个工作日。

四、聘用及管理

1.通知发放。公示结束后，姜堰区饮食服务公司根据确定的正式聘用人员名单，具体办理聘用审批手续，并向受聘人员发放《聘用通知书》。组织对新聘人员进行岗前培训后，安排工作。

2.合同签订。由姜堰区饮食服务公司与新聘人员签订聘用合同，确立聘用关系。签订聘用合同前，受聘人员如与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准）或报到之日前未与原单位解除劳动关系的，视为放弃聘用。

3.管理及待遇。根据姜堰区饮食服务公司合同制工作人员考核办法以及所签订劳动合同或聘用协议进行考核和管理，并享受相应的待遇。受聘人员试用期为3个月，聘用人员试用期期间工资为4000元/月，并按规定缴纳社会保险和公积金；试用期满考核合格后工资福利等薪酬在4000-8000元之间，具体薪酬由聘用单位视工作能力及工作实绩确定。试用期满考核（评议）不合格的，予以解聘。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，招聘工作接受社会监督。

六、疫情防控要求

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，请报名者持续关注新冠肺炎疫情形势和我区防控最新要求，报名、考试当天符合“三查一测”（查行程码、苏康码，行程码带“*”号的查48小时核酸检测报告，测体温低于37.3℃）要求，且无干咳等异常症状的，方可进入报名、考点参加报名和考试。同时，必要时将对有关招考工作安排进行适当调整，请报名及参考者给予理解、支持和配合。

七、其他

本公告最终由姜堰区饮食服务公司负责解释。

招聘咨询电话：0523-88241919

监督电话：0523-88129292（姜堰区饮食服务公司）

附件：《姜堰区饮食服务公司招聘合同制工作人员报名表》1644460004904601.docx

姜堰区饮食服务公司

            2022年2月10日