姜堰区人武部公开招聘

编外工作人员简章

因工作需要，根据有关规定，姜堰区人武部现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘编外工作人员2名，相关要求详见《姜堰区人武部公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

报考人员需符合以下要求：

1.遵纪守法，品行良好,无复杂海外关系;

2.年龄在18周岁以上至35周岁以下（1986年1月1日至2003年1月1日期间出生）；

3.泰州市户籍；

4.具有招聘岗位要求的相应学历;

5.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件；

6.岗位要求的其他条件。

下列人员不得报考：

现役军人；在读学生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；近三年内受到党纪政务处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合报考条件的其他人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰就业网（www.jy91.net）向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格审核

1.报名方式

本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

报名及资格审核时间为：2022年2月16日至2月20日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

报名地点：泰州三水人力资源有限公司三楼308室(姜堰区上海路9号) 。

2.报名时须提交以下资料：

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(2)国家承认的学历（学位）证书原件及复印件（留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明）；

(3)本人有效期内居民身份证和户口簿原件及复印件;

(4)在职人员还需提供单位同意报考证明（如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）；

(5)退役证；

（6）招聘岗位要求的其他相关证明材料。

3.报名注意事项：

(1)报考人员根据自身条件，对照简章规定，自行填写《姜堰区人武部公开招聘编外工作人员报名表》（附件2），每人限报1个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格；

(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消聘用资格;

(3)本次招聘开考比例1:3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由姜堰区人武部党委研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划；

(4)报名费用：100元，享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证明原件减免考试费用。

4.领取准考证：

报考人员凭本人有效期内的居民身份证和报名收费凭证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

(三)考试

本次招聘分笔试、面试两部分。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分，合格分数线由姜堰区人武部党委研究确定，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在姜堰就业网（www.jy91.net）公布。

笔试时间、地点及须知详见《笔试准考证》。

2、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算与公布

考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩。合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩在姜堰就业网（www.jy91.net）公布。

(五)体检

在面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检人员名单在姜堰就业网（www.jy91.net）公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(六)考察与政考

对体检合格者进行考察与政治考核，考察与政治考核工作由姜堰区人武部按新兵征集政治考核要求组织实施。

(七)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员，在指定网站上公示7天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同，试用期二个月，工资待遇按姜堰区机关事业单位编外人员工资薪酬管理办法实施。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，请报名者持续关注新冠肺炎疫情形势和我区防控最新要求，报名、考试当天符合“三查一测”（查行程码、苏康码，行程码带“*”号的查48小时核酸检测报告，测体温低于37.3℃）要求，且无干咳等异常症状的，方可进入报名、考点参加报名和考试。同时，必要时将对有关招考工作安排进行适当调整，请报名及参考者给予理解、支持和配合。

六、本公告由姜堰区人武部负责解释。

咨询电话：0523-88241919

监督电话：0523-80644600

招聘信息公布网址：姜堰就业网（www.jy91.net）

附件1：《姜堰区人武部公开招聘编外工作人员岗位表》

1644808059643589.xlsx

附件2：《姜堰区人武部公开招聘编外工作人员报名表》

1644808174462404.doc

2022年2月14日