招聘简章

因工作需要，本公司需面向社会公开招聘3名派遣至泰州中厦工程有限公司工作的工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位条件及人数

本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名，具体岗位条件要求和薪酬待遇详见《泰州三水人力资源有限公司公开招聘工作人员岗位要求及薪酬待遇一览表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（一）招聘条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守国家法律法规，诚实守信；

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、现役军人；2、被机关、事业单位辞退未满五年的人员；3、近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定有考试作弊行为的人员；4、曾受过治安刑事处罚或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的；5、受党纪政纪处分在影响期内的；6、其他不符合条件的人员。

二、招聘程序和方法

本次招聘采取公开招聘方式，按照公布招聘事项、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过姜堰就业网（www.jy91.net）向社会公布招聘简章。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。

2.报名及资格审核时间：2023年5月4日—5月10日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30),周日休息。

3.报名地点:泰州三水人力资源有限公司三楼308室（泰州市姜堰区天目山街道上海路9-10号）

4.报名时须提交以下资料：

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(2)本人有效期内居民身份证原件及复印件;

(3)国家承认的学历证书原件及复印件(留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历、学位证明)、大专及以上学历须提供最新的学信网打印的教育部学历在线验证报告;

(4)招聘岗位要求的其他相关证明材料。

5.报名注意事项：

(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行下载填写《泰州三水人力资源有限公司公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)，每人限报考一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格；

(2)报考人员应仔细阅读本简章，按简章要求如实、准确、完整地填写有关信息，对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报名条件的，一经查实，即取消考试或聘用等资格；

(3)报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证领取《面试通知书》，领取时间和地点另行通知。

 (三)面试

(1)面试时间及地点：具体时间和地点详见《面试通知书》；

(2)面试方式：采用结构化面试方式。面试总分为100分，合格分数线为60分，不合格不得进入下一环节。面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。经考场监督员审核签字后，当场发放《面试成绩通知单》；

(3)成绩公布：面试结束后，面试成绩在姜堰就业 (www.jy91.net)网站公布。

（四）体检

在面试合格人员中，根据报考人员面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象，面试成绩相同的，另行组织面试确定。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检人员名单在姜堰就业网（www.jy91.net）公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

（五）考察

体检结束后，对体检合格人员组织考察。根据考察情况初步拟定聘用对象，并进行公示。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在姜堰就业网站上公示5工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

在体检、考察、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在面试合格人员中按该职位应聘人员面试成绩从高分到低分进行递补。

（七）聘用

经公示确定的拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，实施劳务派遣，派遣至泰州中厦工程有限公司工作（地点：姜堰区南环西路997号智谷软件园内）。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到的，视为放弃聘用。

三、管理与待遇

1、被聘用人员劳动合同二年一签，其中试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。聘用期满后考核结果在合格以上的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。

2、因本人放弃、考核不合格或招考一年内离职等原因出现岗位缺位时，根据工作需要，可按面试成绩从高分到低分依次递补，面成绩有效期截止2024年5月5日。

3、被聘用人员薪酬待遇详见《岗位表》，并按规定缴纳社会保险。

4、有下列情形之一者解除聘用关系：①在聘用期间违反工作纪律或犯有严重错误的；②不认真履行岗位职责，身体素质、能力素质不能胜任工作需要的；③年度绩效考核不合格的；④其他原因需解除合同的。

四、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，招聘工作接受社会监督。

五、本简章由泰州三水人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0523-88241919

附件1：《泰州三水人力资源有限公司公开招聘工作人员岗位要求及薪酬待遇一览表》.xlsx

附件2：《泰州三水人力资源有限公司招聘合同制工作人员报名表》.docx

泰州三水人力资源有限公司

                               2023年5月4日